職位描述
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一、崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)接待、會議、餐飲等客服工作的組織和策劃;
2) 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的技能培訓(xùn)和專業(yè)化建設(shè)工作;
3) 負(fù)責(zé)客服人員的面試把關(guān)和績效考核工作;
4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好與客戶的關(guān)系,處理客戶投訴和突發(fā)事件;
5) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 年齡在25-35歲之間;身高在163cm以上;
2) 大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),相貌端正大方,親和力強,有良好的服務(wù)氣質(zhì);
3) 有3年以上酒店或大型單位的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗;
4) 精通客服的專業(yè)技能和禮儀知識,具備培訓(xùn)能力和團(tuán)隊管理能力;
5) 掌握良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)能力強;
6) 能吃苦耐勞,以身作則,能承受一定的工作壓力;
7) 能熟練使用電腦和辦公軟件。
三、薪資福利:
綜合薪資6000-8000元,年終另算。員工宿舍、繳納社保、節(jié)日福利、帶薪休假、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金等。
四、工作地點:
蘇州市虎丘區(qū)科技城南京大學(xué)蘇州校區(qū)項目。
1) 負(fù)責(zé)接待、會議、餐飲等客服工作的組織和策劃;
2) 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的技能培訓(xùn)和專業(yè)化建設(shè)工作;
3) 負(fù)責(zé)客服人員的面試把關(guān)和績效考核工作;
4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好與客戶的關(guān)系,處理客戶投訴和突發(fā)事件;
5) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 年齡在25-35歲之間;身高在163cm以上;
2) 大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),相貌端正大方,親和力強,有良好的服務(wù)氣質(zhì);
3) 有3年以上酒店或大型單位的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗;
4) 精通客服的專業(yè)技能和禮儀知識,具備培訓(xùn)能力和團(tuán)隊管理能力;
5) 掌握良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)能力強;
6) 能吃苦耐勞,以身作則,能承受一定的工作壓力;
7) 能熟練使用電腦和辦公軟件。
三、薪資福利:
綜合薪資6000-8000元,年終另算。員工宿舍、繳納社保、節(jié)日福利、帶薪休假、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金等。
四、工作地點:
蘇州市虎丘區(qū)科技城南京大學(xué)蘇州校區(qū)項目。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)州市高新區(qū)科技城太湖大道南京大學(xué)蘇州校區(qū)項目
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1525..HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
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