職位描述
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崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商審核:結(jié)合供應(yīng)商業(yè)績評價、質(zhì)量反饋及品類工作需求制訂年度審核計(jì)劃,組織供方審核,形成審核報告,跟蹤、驗(yàn)證審核問題點(diǎn)的改進(jìn),推動審核結(jié)果運(yùn)用。
2.供應(yīng)商質(zhì)量改善:對供應(yīng)商的質(zhì)量問題下達(dá)整改通知,對供應(yīng)商的改進(jìn)措施進(jìn)行確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商整改進(jìn)度,對整改效果進(jìn)行評估。
3.供應(yīng)商幫扶:制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃,確定幫扶目標(biāo)及內(nèi)容,推動供應(yīng)商幫扶落地實(shí)施,評估供應(yīng)商幫扶成果,總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)并跟進(jìn)驗(yàn)證。
4.供應(yīng)商變更管理:接收供應(yīng)商工程變更申請,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝進(jìn)行變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商變更執(zhí)行。
5.六西格瑪:負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、 項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評審等。
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具;
3.具有良好的跨部門協(xié)作能力,解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,可適應(yīng)出差。
入職單位:徐工全球采購中心
1.供應(yīng)商審核:結(jié)合供應(yīng)商業(yè)績評價、質(zhì)量反饋及品類工作需求制訂年度審核計(jì)劃,組織供方審核,形成審核報告,跟蹤、驗(yàn)證審核問題點(diǎn)的改進(jìn),推動審核結(jié)果運(yùn)用。
2.供應(yīng)商質(zhì)量改善:對供應(yīng)商的質(zhì)量問題下達(dá)整改通知,對供應(yīng)商的改進(jìn)措施進(jìn)行確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商整改進(jìn)度,對整改效果進(jìn)行評估。
3.供應(yīng)商幫扶:制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃,確定幫扶目標(biāo)及內(nèi)容,推動供應(yīng)商幫扶落地實(shí)施,評估供應(yīng)商幫扶成果,總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)并跟進(jìn)驗(yàn)證。
4.供應(yīng)商變更管理:接收供應(yīng)商工程變更申請,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝進(jìn)行變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商變更執(zhí)行。
5.六西格瑪:負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、 項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評審等。
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具;
3.具有良好的跨部門協(xié)作能力,解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,可適應(yīng)出差。
入職單位:徐工全球采購中心
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)江蘇省徐州市鼓樓區(qū)東環(huán)工業(yè)園桃山路28號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
徐州徐工物資供應(yīng)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東環(huán)工業(yè)園28號
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