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我們想要的“營(yíng)銷儲(chǔ)干”不是你以為的“房產(chǎn)銷售”
“八不三真”原則：
不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
真服務(wù)、真保障、真房源
我們將獲得足夠的社會(huì)尊重與認(rèn)可，并有能力讓家人過(guò)上理想的生活
薪酬待遇 ：
置業(yè)助理 ，無(wú)需業(yè)績(jī)考核
本科9000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000）
大專8000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000）
置業(yè)顧問(wèn)，有業(yè)績(jī)考核，底薪補(bǔ)貼4600-11000，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
高薪高獎(jiǎng)金，一單10萬(wàn)不是夢(mèng)！
更多員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、不定期帶教、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【公司特色】
承諾100%真房源、無(wú)差價(jià)、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全國(guó)拓展招收各地人才、90后團(tuán)體00活躍的工作氛圍，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一對(duì)一專職帶教培訓(xùn)，不需要擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、不需要擔(dān)心自己?jiǎn)伪鲬?zhàn)、你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗、我們講究團(tuán)隊(duì)、期待你的加入。
【崗位職責(zé)】
1. 通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
2. 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
3. 接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約
【崗位要求】
1、五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、尊重雙向選擇；敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
【晉升機(jī)制】
每月一次競(jìng)聘，入職半月以上就可參與，公開(kāi)透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng)等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺(jué)。
【快速面試通道】
HR招聘官：宋主任（歡迎主動(dòng)咨詢）可以直接投遞