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崗位職責
1、負責門店團隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭
建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置;
2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經(jīng)紀人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風險;
3、承接公司經(jīng)營目標和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導完成業(yè)績目標;
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進落實;
5、建立及維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件;
6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。

任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，行業(yè)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己;
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。薪資待遇

1、新酬福利
深圳固定薪酬9000起，另享有高達40%的分紅獎比例;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

2、完善的培訓及晉升機制
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3、團隊特色
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