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崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程尋源，組織內(nèi)部資源完成對新開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力和檢驗(yàn)?zāi)芰?、關(guān)鍵生產(chǎn)過程能力等評審；

2、對供應(yīng)商提供產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行成本分析和比價，確定合理的采購價格并提交審批；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略制定合適的供應(yīng)商開發(fā)管理策略，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展及供應(yīng)績效持續(xù)改善；

4、定期與供應(yīng)商溝通、推動供應(yīng)商績效持續(xù)改善。對公司其他部門提出的供應(yīng)商改進(jìn)要求，須督促供應(yīng)商實(shí)施執(zhí)行并及時向相關(guān)部門反饋供應(yīng)商改善進(jìn)展。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉鈑金、機(jī)加工等工藝，具備機(jī)加工件、鑄件、鈑金件等零部件供應(yīng)商開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、了解供應(yīng)鏈管理相關(guān)商務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)常識，具備良好的商務(wù)溝通及談判能力；思路清晰，有系統(tǒng)化思維和全局觀念，能有效溝通整合內(nèi)外部資源；

4、熟練使用office辦公軟件，具備良好的工作組織及執(zhí)行能力；

5、 具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動、責(zé)任心強(qiáng)，能勇于接受挑戰(zhàn)承擔(dān)工作壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于分享，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作意識。