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崗位職責(zé):

1.協(xié)同業(yè)務(wù)端，探索和優(yōu)化交撮轉(zhuǎn)化模型，為模型的轉(zhuǎn)化效率和匹配效率負(fù)責(zé)；

2.全鏈路客戶流轉(zhuǎn)路徑分析與結(jié)論賦能，提升各個環(huán)節(jié)客戶轉(zhuǎn)化效率；

3.模型數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與分析，通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)機會點，賦能團隊；

4.針對交撮策略標(biāo)準(zhǔn)化落地與執(zhí)行，bad case漏斗數(shù)據(jù)分析并進行業(yè)務(wù)改善，業(yè)務(wù)卡點的解決，為優(yōu)化業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)；

5.對齊上下游業(yè)務(wù)策略，做好運營策略信息的透傳。

6.基于業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提煉系統(tǒng)/產(chǎn)品需求，提升自動化交撮水平。

任職要求:

1.5年以上運營經(jīng)驗，有工程機械租賃行業(yè)或產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先；

2.具備出色的客戶洞察和轉(zhuǎn)化鏈路的分析能力，較強的數(shù)據(jù)思維與抗壓能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

3.有策略運營經(jīng)歷及高水平方案輸出；

4.主動自驅(qū)，有閉環(huán)思維；