應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助實(shí)施公司黨委管理干部和下屬公司班子的考察、選拔、任用、聘用、考核等工作，
撰寫考察資料；
2、負(fù)責(zé)公司干部檔案材料、信息收集維護(hù)分析及管理系統(tǒng)平臺的建設(shè)；
3、 完成人事信息與檔案資料的資料整理、歸納和統(tǒng)計(jì)， 建立維護(hù)員工勞動關(guān)系；
4、 制定人事管理、勞動合同管理相關(guān)程序
5、配合完成招聘信息發(fā)布、統(tǒng)計(jì)、面試邀約等工作；
6、配合薪酬福利崗位完成輔助性工作，如補(bǔ)充醫(yī)療報銷、考勤數(shù)據(jù)整理等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解招聘、勞動關(guān)系、組織、崗位等管理基礎(chǔ)知識，了解國家、集團(tuán)、公司對于干部管理相關(guān)要求；
3、大學(xué)英語四級及以上，英語閱讀能力、書面寫作能力良好；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、中共黨員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、協(xié)助實(shí)施公司黨委管理干部和下屬公司班子的考察、選拔、任用、聘用、考核等工作，
撰寫考察資料；
2、負(fù)責(zé)公司干部檔案材料、信息收集維護(hù)分析及管理系統(tǒng)平臺的建設(shè)；
3、 完成人事信息與檔案資料的資料整理、歸納和統(tǒng)計(jì)， 建立維護(hù)員工勞動關(guān)系；
4、 制定人事管理、勞動合同管理相關(guān)程序
5、配合完成招聘信息發(fā)布、統(tǒng)計(jì)、面試邀約等工作；
6、配合薪酬福利崗位完成輔助性工作，如補(bǔ)充醫(yī)療報銷、考勤數(shù)據(jù)整理等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解招聘、勞動關(guān)系、組織、崗位等管理基礎(chǔ)知識，了解國家、集團(tuán)、公司對于干部管理相關(guān)要求；
3、大學(xué)英語四級及以上，英語閱讀能力、書面寫作能力良好；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、中共黨員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路100號光耀東方中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐曼/人..HR
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