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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨委管理干部考核、考察工作
2.配合集團(tuán)開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委管理干部的考核、考察工作
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨委管理干部和下屬公司班子的考察、選拔、任用、聘用、考核等工作，撰寫考察材料
4.負(fù)責(zé)公司干部檔案材料、信息收集維護(hù)分析及管理系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司高潛人才相關(guān)工作
6.負(fù)責(zé)干部管理相關(guān)報(bào)告編寫及相關(guān)會(huì)議組織工作
7.協(xié)助編寫或修訂公司干部管理相關(guān)政策制度
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1.人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障、工商管理等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)；了解國(guó)家、集團(tuán)、公司對(duì)于干部管理相關(guān)要求；
3.熟練使用常用辦公軟件；
4.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)閱讀能力、書(shū)面表達(dá)能力良好；
5.具備較好的文字功底，有干部管理相關(guān)報(bào)告編寫能力；
6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
7.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
8.試用期考核合格。