【1】行政人事
職責(zé)描述:
1.人事工作:負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、花名冊等人事管理;
2.行政工作:負(fù)責(zé)辦公室管理、物業(yè)日常對接;負(fù)責(zé)差旅、報(bào)銷等流程管理;負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理及預(yù)算制定等;
3.員工關(guān)懷:負(fù)責(zé)月度生日會、團(tuán)建等組織工作;
4.協(xié)助人才發(fā)展工作:協(xié)助招聘接待、培訓(xùn)組織等工作員工關(guān)懷:
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人事行政的工作內(nèi)容,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用office辦公軟件,掌握其他軟件更佳;
4.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力、公關(guān)社交能力及團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識,工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強(qiáng)。
【2】傭金結(jié)算
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)字營銷業(yè)務(wù)合同簽署管理、業(yè)績確認(rèn)及代理費(fèi)結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表數(shù)據(jù)核對、更新及維護(hù)等數(shù)據(jù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)銷售獎(jiǎng)勵(lì)的核算;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷體系、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞、細(xì)致、耐心,邏輯思維清晰、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定歸納總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練使用office辦公軟件。
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