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一、【薪酬福利】 統(tǒng)招本科7500元起（6000底薪 1500真服務(wù)績效獎(jiǎng)勵(lì)）、大專學(xué)歷6800元起（5300底薪 1500真服務(wù)績效獎(jiǎng)勵(lì)） 另外享有超高業(yè)績核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡經(jīng)紀(jì)人薪酬自主制，賺多賺少你說了算，底薪補(bǔ)貼與業(yè)績無關(guān)，每月15號(hào)發(fā)底薪，20號(hào)發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼?？己藘?yōu)秀可晉級(jí)跟高薪級(jí)。 此外福利多多，滿滿的幸福感： （1）豐富多彩的各類員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等 （2）五險(xiǎn)一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機(jī)會(huì) （3）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ 新市場(chǎng)新經(jīng)紀(jì)，樂有家嚴(yán)守“八不三真”： “八不“：不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬 “三真”：真房源、真服務(wù)、真保障 二、【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)樓盤數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作； 2.為中高端客戶群體提供全流程專業(yè)顧問式不動(dòng)產(chǎn)解決方案； 3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告； 三、【崗位要求】 薪酬福利那么好，要求應(yīng)該很高吧？營銷管理崗（優(yōu)先參加集團(tuán)的管理會(huì)議，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)） 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，品行良好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理 四、【樂有家助您成功】 1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝置業(yè)經(jīng)理、店長、營銷副總經(jīng)理、營銷副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)總部每周四定期舉辦公開競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長、三年升營銷副總經(jīng)理，五年升營銷副總裁的案例比比皆是； 2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善： 樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！ 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團(tuán)隊(duì)特色： 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠