職位描述
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崗位職責:
1、負責組織建立并完善薪酬福利管理體系,編制特殊激勵方案;
2、負責組織建立并完善外派員工管理體系;
3、負責下屬公司共享服務部分中薪酬設計方案;
4、負責組織建立并完善績效考核管理體系,制定績效計劃方案并督促落實。
任職資格:
1、人力資源管理、經濟學、工商管理類等專業(yè)大學本科及以上;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度等法律法規(guī);
3、擅長薪酬測算、薪酬發(fā)放、SAP薪酬數據維護等;
4、具備一定的英語溝通能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路100號光耀東方中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐曼/人..HR
中廣核鈾業(yè)發(fā)展有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 朝陽區(qū)芍藥居北里101號世奧國際中心A座30層
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