應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1、招聘體系優(yōu)化建設(shè): 負(fù)責(zé)招聘體系搭建過程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、文件的梳 理、擬定、改版等;
2、招聘計(jì)劃制定:根據(jù)年度招聘計(jì)劃,制定對應(yīng)的招聘策略，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘賦能。
3、招聘渠道管理及數(shù)字化建設(shè):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域招聘渠道采購,各渠道預(yù)算配比及效果評估,牽頭各類招聘渠道開發(fā)、談判、接洽、結(jié)算,維護(hù)和評估,強(qiáng)化企業(yè) Mapping ,招聘 方式能效提升；
4、招聘業(yè)務(wù)診斷:針對具體條線問題,設(shè)計(jì)招聘專項(xiàng)方案,分析人員流失原因,主導(dǎo)提供業(yè)務(wù)診斷事實(shí)、數(shù)據(jù)依據(jù)、執(zhí)行依據(jù), 提高人效。
5、負(fù)責(zé)江蘇安徽，兩省20多個(gè)縣市的基層及中高端崗位招聘，獵聘，善于解決招聘難題，有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)及高校資源
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展招聘，保證市場拓展全年滿崗率≥100%;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、良好的團(tuán)隊(duì)精神能夠有效安排和協(xié)調(diào)
3、與候選人的溝通具有良好的時(shí)間及任務(wù)管理技巧，能夠獨(dú)立工作
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無錫錫山區(qū)無錫-錫山區(qū)紅豆財(cái)富廣場A1區(qū)-16樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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