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1.負(fù)責(zé)管理整個(gè)分公司的業(yè)務(wù)運(yùn)行和盈利，對(duì)分公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.主導(dǎo)分公司的搭建，負(fù)責(zé)員工的招聘、激勵(lì)、發(fā)展、績效考核等。 3.發(fā)展和促進(jìn)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略來滿足當(dāng)?shù)厥袌龊蜆I(yè)務(wù)的需求。 4.監(jiān)督和分析分公司的財(cái)務(wù)報(bào)告為業(yè)務(wù)管理做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 5.和現(xiàn)有的重要客戶和潛在客戶建立和維持長期良好的關(guān)系。 6.和當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)建立和維持良好的關(guān)系以及和經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.3年以上在電梯行業(yè)業(yè)務(wù)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，自主創(chuàng)業(yè)者 3.在策略的計(jì)劃和執(zhí)行方面經(jīng)驗(yàn)豐富，較強(qiáng)的談判和變化管理能力 4.在制定方針政策，發(fā)展和實(shí)施新的策略和流程上經(jīng)驗(yàn)豐富；能夠制定財(cái)務(wù)計(jì)劃并管理公司的資源；能夠分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表 5.可適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)