職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目的日常管理工作,監(jiān)督檢查各部門具體工作完成情況;
2、負(fù)責(zé)項目員工檔案和業(yè)主檔案管理;
3、牽頭負(fù)責(zé)項目一線員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、薪酬定級、離職管理;
4、負(fù)責(zé)擬定項目年度工作計劃、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃、客戶關(guān)系維系計劃,并組織實施,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的項目費(fèi)用預(yù)算;全面負(fù)責(zé)項目的收費(fèi)管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織項目各類會議召開,并形成會議紀(jì)要報公司存檔;
7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度;
8、負(fù)責(zé)接待項目業(yè)主、員工的重要投訴;
9、負(fù)責(zé)定期對相關(guān)方的客戶關(guān)系維系;
10、處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,年齡40周歲以下,具有同崗位工作經(jīng)驗1-3年(該項目設(shè)涉及食堂經(jīng)營)。
2、工作時間:8::3-18:00,雙休。
1、全面負(fù)責(zé)項目的日常管理工作,監(jiān)督檢查各部門具體工作完成情況;
2、負(fù)責(zé)項目員工檔案和業(yè)主檔案管理;
3、牽頭負(fù)責(zé)項目一線員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、薪酬定級、離職管理;
4、負(fù)責(zé)擬定項目年度工作計劃、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃、客戶關(guān)系維系計劃,并組織實施,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的項目費(fèi)用預(yù)算;全面負(fù)責(zé)項目的收費(fèi)管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織項目各類會議召開,并形成會議紀(jì)要報公司存檔;
7、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度;
8、負(fù)責(zé)接待項目業(yè)主、員工的重要投訴;
9、負(fù)責(zé)定期對相關(guān)方的客戶關(guān)系維系;
10、處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,年齡40周歲以下,具有同崗位工作經(jīng)驗1-3年(該項目設(shè)涉及食堂經(jīng)營)。
2、工作時間:8::3-18:00,雙休。
3、薪資待遇:試用期3個月,試用期薪資按轉(zhuǎn)正80%;轉(zhuǎn)正薪資4500-5000元/月,購買社保。
工作地點(diǎn)
地址:雅安名山區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都世康達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 中國(四川)自由貿(mào)易試驗區(qū)成都高新區(qū)盛安街401號1棟2單元14層1411號
相似職位
-
辦公室主管助理 3000-4000元云龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中中國人壽保險股份有限公司徐州市分公司
-
徐州云龍萬達(dá)海底撈招服務(wù)員包吃住不限經(jīng)驗 面議云龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州撈派餐飲有限公司
-
店員營業(yè)員 面議云龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州諾普裝飾工程有限公司
-
物業(yè)保潔綠化經(jīng)理(徐州片區(qū)) 6000-7000元云龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司
-
區(qū)域經(jīng)理(蘇北)(J10342) 面議云龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江陰天江藥業(yè)有限公司
-
店面營業(yè)員 面議云龍區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限嗡蜜佳園