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一、招聘要求： 本科及以上學(xué)歷，編輯出版、數(shù)字出版、新聞傳媒、教育類、九大學(xué)科、設(shè)計、技術(shù)開發(fā)等相關(guān)專業(yè) 二、福利待遇： 管培生的引進與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機制、人員等多方面全力投入，以保障管培生的成長與發(fā)展，我們?yōu)槟峁?1.有競爭力的薪資待遇； 2.五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日； 3.工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等。 4.公司文體活動豐富，定期組織旅游、拓展、健身和各種晚會等。 5.花園式辦公環(huán)境，校園式運動場地。 6.公司通過管理線和專業(yè)線并行的方式，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并搭建完善培養(yǎng)體系，提供多樣化培訓(xùn)支持，拓寬員工的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升渠道。 我們?yōu)楣芘嗌~外提供： 1.理論培訓(xùn)——幫你深入了解公司 2.拓展訓(xùn)練——幫你結(jié)識一批戰(zhàn)友 3.輪崗實習(xí)——幫你深入了解各部門工作內(nèi)容 4.快速晉升通道——幫你的職業(yè)晉升發(fā)展實現(xiàn)加速度 三、成長與發(fā)展： 1.導(dǎo)師制：我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導(dǎo)師，幫助新員工快速融入工作崗位。 2.晉升發(fā)展：公司設(shè)置多條職業(yè)發(fā)展通道：管理方向、專業(yè)方向等，助力管培生快速成長。 3.培訓(xùn)體系：我們提供全面系統(tǒng)的應(yīng)屆生培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等培訓(xùn)計劃，快速提升員工個人能力。 四、面試安排 簡歷投遞→初試→復(fù)試→簽約→入職 截止日期：2024年12月15日 招聘人數(shù)：30人