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找工作的原則 要么賺到錢 要么給到知識 二者我們都可以給予！
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薪資福利：無責(zé)底薪3000 1000 20%—70%提成，五險，帶薪年假，可包住宿或提供住房補(bǔ)貼
崗位職責(zé) ： 1、維護(hù)各個線上渠道房源，保證房源信息準(zhǔn)確、真實。
2、接待上門客戶、接聽線上咨詢、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，了解客戶真實需求，為客戶匹配合適房源，促進(jìn)成交。
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽署及房屋過戶手續(xù)辦理等后期服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
我們提供理論培訓(xùn)：入職前期將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識和體能訓(xùn)練。
三個月內(nèi)接受不同程度銜接培訓(xùn)，幫助新人從理論走向?qū)嵺`，拒絕紙上談兵!
師徒制 ：一對一師父帶教，根據(jù)你的性格和擅長項匹配師父，過來人帶你避坑，少走彎路，更快在這個行業(yè)適應(yīng)熟練。
福利：不定期團(tuán)建，激勵旅游，生活關(guān)懷
晉升機(jī)制：見習(xí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理-店東-講師