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職責(zé)描述： 1、參與制定和修訂委外公司合作相關(guān)的管理制度、流程及操作指引，保證委外管理工作順暢開展； 2、負(fù)責(zé)委外公司的維護(hù)與日常業(yè)務(wù)對接，包括機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入退出、協(xié)議管理、分案退案、案件調(diào)整等； 3、負(fù)責(zé)委外公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與績效督導(dǎo)，包括業(yè)績統(tǒng)計、分析，遠(yuǎn)程督導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)等； 4、對委外公司進(jìn)行現(xiàn)場稽核，遠(yuǎn)程或現(xiàn)場培訓(xùn)，確保委外公司在允許范圍內(nèi)開展合規(guī)催收工作； 5、收集、評估委外催收公司的系統(tǒng)需求，協(xié)助委外公司更高效、安全的處理催收任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1-3年委外催收管理經(jīng)驗，在大型互金、銀行從事貸后運營管理者優(yōu)先； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和執(zhí)行力，風(fēng)險識別能力強(qiáng)，能獨立開展工作，能接受出差或異地派駐； 4、工作積極主動、具有向上的學(xué)習(xí)能力，且有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公自動化軟件的進(jìn)階功能。