物業(yè)管理員(獨(dú)墅湖高教區(qū))
5000元以下
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1) 深入工作現(xiàn)場(chǎng),熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
2) 了解業(yè)主的活動(dòng)及安排,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
6) 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,專業(yè)不限;
2) 熱情開(kāi)朗,細(xì)致認(rèn)真,能協(xié)助主管開(kāi)展物業(yè)管理工作;
3) 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4) 肯吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
5) 能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;
6) 職業(yè)培養(yǎng)方向:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。
三、薪資福利:
綜合薪資4500-5000元/月,繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢等。
四、工作地點(diǎn):
蘇州市 工業(yè)園區(qū) 獨(dú)墅湖高教區(qū)附近
1) 深入工作現(xiàn)場(chǎng),熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
2) 了解業(yè)主的活動(dòng)及安排,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力;
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
6) 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,專業(yè)不限;
2) 熱情開(kāi)朗,細(xì)致認(rèn)真,能協(xié)助主管開(kāi)展物業(yè)管理工作;
3) 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4) 肯吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
5) 能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;
6) 職業(yè)培養(yǎng)方向:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。
三、薪資福利:
綜合薪資4500-5000元/月,繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢等。
四、工作地點(diǎn):
蘇州市 工業(yè)園區(qū) 獨(dú)墅湖高教區(qū)附近
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)獨(dú)墅湖創(chuàng)新區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(江蘇)有限公司
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號(hào)