應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制所轄項(xiàng)目年度人事預(yù)算，并按照已審批通過的人事年度預(yù)算對各項(xiàng)目的人事費(fèi)用支出進(jìn)行分析與把控，確保預(yù)算執(zhí)行率達(dá)標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目日常招聘、培訓(xùn)工作，確保項(xiàng)目空缺人員及時(shí)補(bǔ)充，并不斷提升員工素質(zhì)及技能。
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，并及時(shí)存檔，確保工作操作符合公司規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工的檔案管理，確保檔案管理完整、規(guī)范，維護(hù)員工關(guān)系，做好勞動(dòng)糾紛處理，把勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工績效考核工作的推進(jìn)、落實(shí)及績效結(jié)果反饋，協(xié)助區(qū)域開展績效運(yùn)用。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、28～35歲，男女不限。
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
1)熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟知人力資源日常管理制度及工作流程，并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
2）具有2年以上人力資源BP經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、其他要求：
①性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力
②具備較強(qiáng)工作承壓能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安未央?yún)^(qū)西安-經(jīng)開區(qū)世茂都
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