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        教育業(yè)務發(fā)展部總監(jiān)
        20000-40000元 應屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        世紀天鴻教育科技股份有限公司 2025-01-19 03:13:28 740人關注
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責: 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合傳統(tǒng)教育業(yè)務、教育信息化業(yè)務、新型教育業(yè)務等多樣化業(yè)務模式,實現(xiàn)公司與客戶學校直接銷售的合作關系,形成適合公司的新業(yè)務發(fā)展業(yè)態(tài)。 2、結合所在地區(qū)教育業(yè)務市場行情,摸排市場客戶學校、教研單位、教育局存在的教育相關業(yè)務需求,針對業(yè)務需求制定可實施性項目方案,構建公司與B端、G端深入合作的教育科技解決方案體系。 3、做好新業(yè)務發(fā)展團隊人才模型搭建,結合業(yè)務實際進展與當?shù)貥I(yè)務拓展要求,分析適配于當?shù)匦聵I(yè)務發(fā)展的人才畫像,持續(xù)儲備行業(yè)人才,定期開展區(qū)域內部業(yè)務人員能力培訓等活動,實現(xiàn)公司人才梯隊建設。 4、根據(jù)制定的客戶合作項目方案與合作流程,把控項目落地執(zhí)行細節(jié),包括項目方案編寫、物料籌備、活動策劃、分工執(zhí)行、項目交付、總結匯報、復盤分析等全業(yè)務流程,以確保創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展落地執(zhí)行完成。 5、總結梳理新業(yè)務發(fā)展標準化SOP路徑,提煉業(yè)務關鍵性影響要素和關鍵產出動作,進一步推進區(qū)域可復制性建設。 6、負責新業(yè)務發(fā)展團隊管理方案制定及團隊日常管理;負責對團隊成員日常過程行為管控、人才培訓、階段性評估、人才發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)。 2、5年以上教育行業(yè)工作經驗,具備0到1搭建創(chuàng)新業(yè)務團隊經歷和能力。 3、了解所在區(qū)域To G、To B教育業(yè)務市場行情,具備0到1搭建市場銷售團隊及管理的能力,善于進行業(yè)務整合。 4、具有創(chuàng)新思維,較強的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、自我管理能力、業(yè)務標準化梳理與總結能力。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在云龍人才網上看到的。
        工作地點
        地址:淄博張店區(qū)淄博-張店區(qū)世紀天鴻教育科技股份有限公司9號
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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