應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責招聘工作
2.負責員工培訓與管理工作，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
3.負責組織部門績效評估和考核工作
4.參與制訂并監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度、政策及流程
5.制定人力資源管理工作流程及規(guī)范，完善內(nèi)部制度
6.負責薪酬管理，協(xié)助進行績效考核
7.完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.有tob行業(yè)獵頭及HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗；
4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
5.自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)深圳市怡亞通供應鏈公司總部
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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