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職位描述 1、據(jù)公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品發(fā)展路徑，并實(shí)施落地； 2、深入理解業(yè)務(wù)，洞察需求的本質(zhì)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化和數(shù)據(jù)可視化，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和埋點(diǎn)； 3、制定相關(guān)數(shù)據(jù)流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，與業(yè)務(wù)產(chǎn)品、后臺(tái)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)密切協(xié)作，保證數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、采集、加工及使用各環(huán)節(jié)高效有序； 4、定期輸出分析報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)圖表，數(shù)據(jù)異常追蹤解讀，對(duì)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)改進(jìn)提供支撐； 5、與管理層合作，更好地了解組織目標(biāo)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，通過(guò)數(shù)字化的方式量化業(yè)務(wù)，產(chǎn)出智能化的產(chǎn)品決策方案。 職位要求 1、6年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、有b端中后臺(tái)類、數(shù)據(jù)類、策略類相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)（對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)品了解的優(yōu)先）； 3、具有較強(qiáng)的客戶洞察能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，具備成熟的構(gòu)建產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和報(bào)表體系的方法論； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)作能力等； 5、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)作為產(chǎn)品解決業(yè)務(wù)方運(yùn)營(yíng)及決策問(wèn)題。