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崗位職責:

1、負責管轄區(qū)域內整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等大區(qū)團隊內部宣導、執(zhí)行；

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定適合所轄大區(qū)的營銷策略和計劃，達成任務；

3、關注市場行業(yè)動態(tài)，負責市場研究及競爭分析，制定合理的營銷策略，以及在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度；

4、負責區(qū)域團隊建設，管理、培訓等相關工作；

5、根據(jù)公司經(jīng)營指標和工作計劃，穩(wěn)定推進目標完成進度，完成公司銷售目標；

6、根據(jù)行業(yè)動態(tài)隨時向總部提出經(jīng)營發(fā)展調整建議。

任職要求:

1、本科及以上學歷，需要有5年以上的團隊管理經(jīng)驗，有全國或大區(qū)域管理經(jīng)驗；

2、能夠從公司級視角對所負責團隊進行業(yè)務規(guī)劃并落地；

3、較強的開拓能力，具備從0到1以及1到10的業(yè)務搭建能力；

4、具備擁抱變化的心態(tài)，能夠在多變環(huán)境下靈活使用策略進行業(yè)務落地；

5、非常強的邏輯思維和問題分析、解決能力、數(shù)據(jù)敏感度；

6、較強的領導能力，帶領團隊實現(xiàn)共同目標。