品管專員
9000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地點(diǎn):廣西南寧青秀區(qū)
工作職責(zé)
-與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管/衛(wèi)生監(jiān)管等政府部門保持良好的溝通渠道,宣導(dǎo)YUMC的食品安全與質(zhì)量政策,提升其對(duì)YUMC的信任和支持
– 了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管/衛(wèi)生監(jiān)管等政府部門的工作動(dòng)向,參與地方性相關(guān)法規(guī)的制定及修改
– 及時(shí)完成新餐廳的餐飲服務(wù)許可證辦理工作
– 妥善處理由于品質(zhì)問(wèn)題引起的顧客投訴
– 處理與食品安全及質(zhì)量相關(guān)的危機(jī)事件
– 定期對(duì)餐廳制作的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,監(jiān)督餐廳按照CSL手冊(cè)的規(guī)定來(lái)制作產(chǎn)品
– 對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析,加強(qiáng)對(duì)餐廳的輔導(dǎo),提升/穩(wěn)定餐廳制作產(chǎn)品的質(zhì)量
– 根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況,制定產(chǎn)品及制作環(huán)節(jié)的微生物抽檢頻率并實(shí)施
– 對(duì)抽檢結(jié)果進(jìn)行分析,尋找不合格的原因,幫助餐廳提升微生物合格率
– 根據(jù)規(guī)定的頻率/要求,及時(shí)完成上市新產(chǎn)品的品質(zhì)檢查工作
– 及時(shí)處理餐廳對(duì)不合格原料的投訴
任職要求:
-本科以上學(xué)歷,主修食品相關(guān)專業(yè)
– 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)工作背景優(yōu)先
– 熟悉食品安全相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
– 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系
– 外語(yǔ)良好
– 熟悉辦公軟件操作
工作技能 / 培訓(xùn)(技能、態(tài)度)
– 良好的溝通表達(dá)能力
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作職責(zé)
-與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管/衛(wèi)生監(jiān)管等政府部門保持良好的溝通渠道,宣導(dǎo)YUMC的食品安全與質(zhì)量政策,提升其對(duì)YUMC的信任和支持
– 了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管/衛(wèi)生監(jiān)管等政府部門的工作動(dòng)向,參與地方性相關(guān)法規(guī)的制定及修改
– 及時(shí)完成新餐廳的餐飲服務(wù)許可證辦理工作
– 妥善處理由于品質(zhì)問(wèn)題引起的顧客投訴
– 處理與食品安全及質(zhì)量相關(guān)的危機(jī)事件
– 定期對(duì)餐廳制作的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,監(jiān)督餐廳按照CSL手冊(cè)的規(guī)定來(lái)制作產(chǎn)品
– 對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析,加強(qiáng)對(duì)餐廳的輔導(dǎo),提升/穩(wěn)定餐廳制作產(chǎn)品的質(zhì)量
– 根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況,制定產(chǎn)品及制作環(huán)節(jié)的微生物抽檢頻率并實(shí)施
– 對(duì)抽檢結(jié)果進(jìn)行分析,尋找不合格的原因,幫助餐廳提升微生物合格率
– 根據(jù)規(guī)定的頻率/要求,及時(shí)完成上市新產(chǎn)品的品質(zhì)檢查工作
– 及時(shí)處理餐廳對(duì)不合格原料的投訴
任職要求:
-本科以上學(xué)歷,主修食品相關(guān)專業(yè)
– 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)工作背景優(yōu)先
– 熟悉食品安全相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
– 熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系
– 外語(yǔ)良好
– 熟悉辦公軟件操作
工作技能 / 培訓(xùn)(技能、態(tài)度)
– 良好的溝通表達(dá)能力
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)青秀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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