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人資行政管理【薪酬福利】：
高度自主化：綜合工資6000-12000元/月
1.高底薪：底薪 5500-10000元
2.高績效：200元/人
4.帶組獎：200-400元
5.入職即購買五險一金；
【應聘要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有相關行政、招聘工作經驗者優(yōu)先；
2、學習能力強，做事認真負責，有較強的溝通能力；
3、有一定的文字功底，熟練運用 office等辦公軟件；
4、能適應現代化、扁平化管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核承挫抗壓能力強。
【崗位職責】：
1、負責管轄范圍內的考勤檢查監(jiān)督
2、負責檢查經理的合同收據，交接財務資料；
3、負責會議的準備和通知
4、協助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督；
5、負責公司的招聘以及安排面試
6、上傳下達公司的發(fā)文
【工作時間】
1.朝九晚六 （8小時工作制、雙休）；
2.法定假日休息。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、帶團隊、大牛帶隊、多次晉升機會、年輕化團隊、可視頻面試

職位亮點：周末雙休 不限經驗 導師帶教 五險一金 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護