人事行政主任
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
人資行政管理【薪酬福利】:
高度自主化:綜合工資6000-12000元/月
1.高底薪:底薪 5500-10000元
2.高績(jī)效:200元/人
4.帶組獎(jiǎng):200-400元
5.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
【應(yīng)聘要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力;
3、有一定的文字功底,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;
4、能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核承挫抗壓能力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù),交接財(cái)務(wù)資料;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備和通知
4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問(wèn)題,衛(wèi)生監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及安排面試
6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文
【工作時(shí)間】
1.朝九晚六 (8小時(shí)工作制、雙休);
2.法定假日休息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試
職位亮點(diǎn):周末雙休 不限經(jīng)驗(yàn) 導(dǎo)師帶教 五險(xiǎn)一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
高度自主化:綜合工資6000-12000元/月
1.高底薪:底薪 5500-10000元
2.高績(jī)效:200元/人
4.帶組獎(jiǎng):200-400元
5.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
【應(yīng)聘要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力;
3、有一定的文字功底,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;
4、能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核承挫抗壓能力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù),交接財(cái)務(wù)資料;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備和通知
4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問(wèn)題,衛(wèi)生監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及安排面試
6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文
【工作時(shí)間】
1.朝九晚六 (8小時(shí)工作制、雙休);
2.法定假日休息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試
職位亮點(diǎn):周末雙休 不限經(jīng)驗(yàn) 導(dǎo)師帶教 五險(xiǎn)一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)深圳市南山區(qū)后海大道與龍城路交界處后海花園6棟101鋪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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