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【薪酬待遇】
1、 薪資構(gòu)成：
薪酬自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000-7500元（底薪和補(bǔ)貼4500-6000元 浮動(dòng)績(jī)效可拿1500元） 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%！上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤！
人均月收入超過(guò)1.3萬(wàn)，能力者月薪過(guò)十萬(wàn)。
2、 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，泰山、青島、杭州、海南、云南、泰國(guó)、韓國(guó)、馬爾代夫、日本，海內(nèi)外任你游！
3、 定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日大禮包等福利讓你享受“別人家的公司”才有的福利。


【崗位職責(zé)：一二手房租賃買(mǎi)賣(mài)，電話(huà)網(wǎng)絡(luò)推廣為主】
1、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)溝通了解需求，匹配房源
2、帶客戶(hù)看房子，洽談價(jià)格簽署合同
3、交易手續(xù)跟進(jìn)，維護(hù)客戶(hù)


【企業(yè)特點(diǎn)】
1、高智商：接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬(wàn)以上的各行各業(yè)的精英人士，身邊的伙伴都是高學(xué)歷的優(yōu)秀人才
2、高效率：簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，高效的客戶(hù)服務(wù)，高效的團(tuán)隊(duì)合作
3、高資本：做標(biāo)的在300萬(wàn)-1個(gè)億之間的房產(chǎn)
4、高收益：年薪在20-60萬(wàn)之間，優(yōu)秀者可以年薪過(guò)百萬(wàn)
5、高晉升：以能力為本，每月一次的公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)，入職次月即可參加


【任職要求】
1、學(xué)歷不限，看重能力
2、樂(lè)意與人溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過(guò)努力挑戰(zhàn)更高的收入的渴望
4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力，有團(tuán)隊(duì)合作與分享精神，能與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)拼搏在一起，想做一個(gè)不甘平凡的人，想證明自己


【能力提升】
1、帶薪提供內(nèi)部/外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：企業(yè)院?！皹?lè)有家學(xué)院” 線(xiàn)上線(xiàn)下上千堂課程 三級(jí)培訓(xùn)體系 導(dǎo)師一對(duì)一帶教制度：房產(chǎn)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、交易知識(shí)、法律法規(guī)、顧客維護(hù)、目標(biāo)管理、談判技巧、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué);
2、線(xiàn)上自主學(xué)習(xí)平臺(tái)：樂(lè)有家學(xué)院專(zhuān)注于產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)線(xiàn)上課程，公司內(nèi)部自主研究學(xué)習(xí)APP----樂(lè)學(xué)堂APP，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)制作，每周大咖分享；
3、階段性精準(zhǔn)培訓(xùn)課程：見(jiàn)習(xí)期--樂(lè)選學(xué)堂；入職2個(gè)月以?xún)?nèi)--二手房產(chǎn)交易資格培訓(xùn)；管理后備--干部訓(xùn)練營(yíng)；每月/每季度由營(yíng)銷(xiāo)總裁主持管理培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)示范帶教如何做管理。
★ 工作地點(diǎn)：深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排）