銷售顧問2.2w
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、公司介紹:深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司于2008年成立,總部位于廣東省深圳市,是一家"以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼"的大型企業(yè)集團(tuán) ,主營業(yè)務(wù)為二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等。
二、崗位職責(zé):
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣現(xiàn)有房源,電話維系和開發(fā)新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案;
2、主動(dòng)收集市場信息,通過一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù);
3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源,帶客戶線上VR看房,撮合業(yè)主客戶成交。
三、崗位要求:
1、年滿18周歲,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高超高業(yè)績核算比例,熱愛銷售,想證明自己,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;
4、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
四、薪酬構(gòu)成:
薪酬自主制,賺多賺少你說了算,深圳底薪補(bǔ)貼績效6800-7500元(底薪和補(bǔ)貼4800-5500元 浮動(dòng)績效至高可拿2000元) 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸?shí)有效,上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤)
五、晉升路線:
置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-店長-營銷副總經(jīng)理-營銷副總裁-營銷總裁
二、崗位職責(zé):
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣現(xiàn)有房源,電話維系和開發(fā)新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案;
2、主動(dòng)收集市場信息,通過一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù);
3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源,帶客戶線上VR看房,撮合業(yè)主客戶成交。
三、崗位要求:
1、年滿18周歲,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高超高業(yè)績核算比例,熱愛銷售,想證明自己,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;
4、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
四、薪酬構(gòu)成:
薪酬自主制,賺多賺少你說了算,深圳底薪補(bǔ)貼績效6800-7500元(底薪和補(bǔ)貼4800-5500元 浮動(dòng)績效至高可拿2000元) 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸?shí)有效,上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤)
五、晉升路線:
置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-店長-營銷副總經(jīng)理-營銷副總裁-營銷總裁
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)景田地鐵站
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉灑灑H..HR
深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 安吉爾大廈
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