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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)的省總對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)銷行動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行；

2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)與管理并對(duì)重要客戶（經(jīng)銷商）進(jìn)行幫扶；

3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理；

4、對(duì)所轄區(qū)域的預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)；

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營(yíng)銷方案、與客戶溝通、談判；

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行；

8、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)；

9、制定所轄區(qū)域費(fèi)用計(jì)劃；

10、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋；

11、對(duì)月度成果指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力；

5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。