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【我們會(huì)給你裝備】專屬福利

1、見(jiàn)習(xí)期薪資:無(wú)責(zé)底薪5000 1000 5%提成越往上晉升提成越高,轉(zhuǎn)正后提成38%-75%，大平臺(tái)，工資無(wú)上限

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)助，助力開(kāi)單，月薪輕松過(guò)萬(wàn)以上;

【晉升通道】

1、每月公開(kāi)競(jìng)聘，無(wú)論資排輩，能者上!謝絕關(guān)系戶!

2、置業(yè)顧問(wèn)--M店經(jīng)理--S商圈經(jīng)理--D大區(qū)總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)副總--城市分公司總經(jīng)理。


【通用培訓(xùn)】

1、完善的培訓(xùn)體系:

崗前培訓(xùn):講師團(tuán)隊(duì)為您講解房地產(chǎn)理論知識(shí)

經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，借鑒別人成功秘訣

儲(chǔ)備干部培訓(xùn):招聘到代訓(xùn)的完美轉(zhuǎn)型

2、公平的晉升機(jī)制

實(shí)力說(shuō)話，有能力絕對(duì)給你好職位!

3、單純的工作氛圍和工作環(huán)境

【還有你想不到的】

1、個(gè)人及子女商業(yè)保險(xiǎn)，家人互助金;

2、公司提供學(xué)歷進(jìn)修，學(xué)費(fèi)公司承擔(dān)50%;

3、老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司有精美禮包;

4、精英社成員及季度公司業(yè)績(jī)激烈活動(dòng)排名靠前員工享有免費(fèi)出國(guó)游

5、公司每年第三季度進(jìn)行業(yè)績(jī)激勵(lì)活動(dòng)，業(yè)績(jī)靠前員工可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi);

6 、公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團(tuán)聚;

7、享受集團(tuán)互助金

8、內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣

【技能要求】

崗位職責(zé)

1、新員工入職，熟悉了解所在商圈;

2、接待、溝通上門(mén)客戶，開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)公司分配客戶，詳細(xì)了解客戶需求，做信息的合理匹配;

3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房屋買(mǎi)賣成交

4 為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)

【招聘要求】

1年齡20歲起，學(xué)歷不限，專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限

2，會(huì)聆聽(tīng)，會(huì)提問(wèn)---聽(tīng)明白客戶需求，問(wèn)出客戶真正的需求，具備和用戶良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

3，愛(ài)琢磨，善思考---熱衷于用戶心理研究，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求，利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn);

愛(ài)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、房補(bǔ)