- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)新開店員工進(jìn)行新店的前期準(zhǔn)備工作,將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)?;蛘邔?duì)業(yè)績(jī)不良老店進(jìn)行人、貨、場(chǎng)方面整改,使其業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2、對(duì)門店的人、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)
3、對(duì)門店的員工進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)工作
4、與公司各部門保持良好的溝通合作
5、處理門店突發(fā)情況
【任職要求】
1、 25-30歲,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬到高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力
3、有3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),能夠接受適應(yīng)出差(出差范圍東北三?。?/p>
晉升方向:職業(yè)店長(zhǎng)—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理---總監(jiān)級(jí)
【工作地點(diǎn)】
培訓(xùn)地點(diǎn):就近門店安排。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、公費(fèi)差旅
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 通灌北路72號(hào)