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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺運營管理，包括客戶運營、平臺運營、產(chǎn)品運營和客戶服務(wù)等方面的工作，確保各項運營活動高效有序地開展。

2、制定公司運營相關(guān)工作計劃，并組織實施，確保公司高速穩(wěn)健的發(fā)展，同時持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場變化。

3、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員，提高整體組織發(fā)展能力。

4、根據(jù)集團(tuán)政策及策略，整合團(tuán)隊和資源，推動公司制度流程優(yōu)化，實現(xiàn)各地區(qū)的協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)公司整體運營效率的提升。

任職要求:

1、具備10年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運營管理經(jīng)驗，尤其是在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式和運營機制，具備良好的市場洞察力和商業(yè)敏銳度，能夠快速把握市場變化和機遇。

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門的工作，推動團(tuán)隊高效協(xié)作，實現(xiàn)目標(biāo)。

4、具有創(chuàng)新精神和敏銳的市場洞察力，能夠為公司的發(fā)展提供新的思路和方向，積極推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和提升。

5、具有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力，能夠承受工作壓力，保證工作的高效完成，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

6、出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各級別員工、合作伙伴和客戶建立良好的合作關(guān)系，推動公司的協(xié)同發(fā)展。

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