職位描述
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1.薪資結(jié)構(gòu):底薪3000,有經(jīng)驗者面議。提成,全勤獎,額外獎金,年終獎 2.上班時間:早九晚六,周休一天。 任職資格: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗: 1.學(xué)歷不限,人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)等; 2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3.團隊協(xié)作精神佳、應(yīng)變能力強,能夠承受較大的工作壓力; 4.熟悉基本人事、行政管理流程; 5.具備較強的責(zé)任心、能吃苦耐勞
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
四川晴豐物流有限公司
- 交通·運輸·物流
- 100-199人
- 國內(nèi)上市公司
- 清泰廣場
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