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我在樂有家等你來??【想賺錢】——世界那么大，我想去看看；錢包那么小，哪都去不了；加入樂有家，一年實現(xiàn)五子登科??【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學習卻缺乏門道，加入樂有家，一對一導師指導??【愛交友】——一個人，產(chǎn)生狹隘；一群人，交流迸發(fā)思維；加入樂有家，獲得精英人脈??【去創(chuàng)業(yè)】——技能經(jīng)濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入樂有家，做自己的老板???【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入樂有家，保障后顧之憂??我在樂有家等你來，為平凡的你圓不平凡的夢！??【角色定位】——新營銷管理崗（優(yōu)先參加集團的管理會議，學習管理經(jīng)驗）??1、年滿18周歲，高中、中專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；??2、想挑戰(zhàn)高底薪高超高業(yè)績核算比例，熱愛銷售，想證明自己，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；??3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；??4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受3-4天崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇；??5、想加入樂有家集團總部基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。??【角色職責】??1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主??提供專業(yè)的咨詢方案??2、主動收集市場信息，通過一對多的商務談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項目、房源，帶客戶線上VR看房，撮合業(yè)主客戶成交??【收入自主制】——想賺多少你說了算??統(tǒng)招本科及以上A3起步，底薪7500元=6000無責 1500績效； 55%-80%超高業(yè)績核算比例?大專學歷A2起步，底薪6800元=5300責 1500績效；55%-80%超高業(yè)績核算比例?大專以下學歷A1起步，底薪6000元=?4500責 1500績效；55%-80%超高業(yè)績核算比例更多福利：五險一金、提供豪華小區(qū)住宿、各類帶薪假、專業(yè)培訓、節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游等多項福利！??【三級培訓體制】——不限專業(yè)、無須經(jīng)驗??1、樂有家學院：自己的培訓企業(yè)大學，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓講師，1000多門培訓課程，免費報名學習??2、基地培訓：區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓??3、導師一對一帶教：每日一訓 每日一考 特種兵闖關表，理論加實踐性的專業(yè)輔導??【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展??1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁-營銷總裁??2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。?★?面試流程：面試-見習培訓-終試-入職??★?工作地點：清遠各區(qū)域（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）??聯(lián)系人：陳主任 聯(lián)系方式：157? 1773? 6763???溫馨提示：由于最近面試人比較多，請主動添加，上班地址：樂有家淘金山分行 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：電話銷售直銷銷售客戶代表網(wǎng)絡銷售業(yè)務員