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一、崗位職責(zé)：1、深入工作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；2、了解業(yè)主的活動(dòng)及安排，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門(mén)、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；3、掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；4、關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；5、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18-30周歲，專(zhuān)業(yè)不限；2、熱情開(kāi)朗，細(xì)致認(rèn)真，能協(xié)助主管開(kāi)展物業(yè)管理工作；3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能靈活處理突發(fā)事件；4、肯吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；5、能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；6、職業(yè)培養(yǎng)方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。三、薪資福利： 綜合薪資6-7萬(wàn)，繳納社保、節(jié)日福利、掛職鍛煉、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢等。四、工作地點(diǎn)： 蘇州大市范圍可就近安排。 年齡要求：18-30歲 職能類(lèi)別：物業(yè)管理專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理后勤保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)客戶維護(hù)客訴處理團(tuán)隊(duì)管理儲(chǔ)備干部管培生應(yīng)急處置