職位描述
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職位內(nèi)容:溫馨提示:樂有家全國150城,5000多家門店,深圳1000多家門店,各大地鐵口,可就近安排。【崗位薪酬】①統(tǒng)招本科7500起(6000元底薪 1500元績效獎勵) 55-80%的超高業(yè)績獎核算比例②大專學(xué)歷6800起(5300元底薪 1500元績效獎勵) 55-80%的超高業(yè)績獎要跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會按時發(fā)放底薪。按政府及公司相關(guān)規(guī)定享有五險一金、帶薪年假提供住宿、國內(nèi)外旅游、節(jié)日關(guān)懷禮、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎等多項福利...【集團特色】扁平化管理:架構(gòu)清晰,信息流速率快,決策效率高。創(chuàng)業(yè)型團隊:投入巨資創(chuàng)建了具有行業(yè)競爭力的零風險零成本創(chuàng)業(yè)大平臺,助力創(chuàng)業(yè)夢。六不唯理念:不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身。年輕化舞臺:目前已有90后店長1236名,營銷副總經(jīng)理163名,營銷副總裁10名,職能中心負責人3名!樂有家學(xué)院:1000 個培訓(xùn)基地,1000 門豐富的課程,3000 位培訓(xùn)講師、年均培訓(xùn)專項經(jīng)費投入超2億【崗位職責】1.?獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.?運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.?在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作,服務(wù)社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4.?在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?!緧徫灰蟆?、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、善于溝通,有較強的語言表達能力;3、有較強的進取心、學(xué)習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4、有較強的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞?!菊惺胀宋檐娙?,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】上班地址:西麗地鐵站聯(lián)系人:陳主任I57? ?I773? 6763
職能類別:網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售
關(guān)鍵字:房地產(chǎn)銷售電話銷售銷售代表直銷銷售渠道銷售業(yè)務(wù)員客戶代表銷售顧問
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
樂有家控股集團
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 南站萬科九都薈C分行樂有家
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