職位描述
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在樂有家,我們的【新營銷】實驗型團隊是這個樣子的:線上線下一體化:VR看房、直播選房、線上推房結(jié)合實地考察,精準匹配你的專屬客戶群體;三觀氛圍健康化:十諾十保、八不三真、杜絕辦公室政治、反對潛規(guī)則,讓你工作更有尊嚴;薪酬福利高端化:別人的銷售拿著兩三千底薪朝不保夕,而我們讓你有保障并賺到第一桶金;溝通反饋職業(yè)化:從思維上改變你的溝通習(xí)慣,簡單真誠、陽光坦誠,讓你學(xué)會高效的溝通;培訓(xùn)帶教專業(yè)化:導(dǎo)師一對一帶教 每日1小時基礎(chǔ)培訓(xùn) 區(qū)域管理例會 總部專業(yè)知識培訓(xùn);晉升渠道暢通化:專享每月一次崗位競聘,營銷總裁現(xiàn)場直選,唯才是舉,挑戰(zhàn)火箭式晉升!【您的薪酬待遇】收入自主制:朝九晚六:本科3300元起/大專2800元起/中專以下2500元起 浮動績效1200 55%-80%的高核算比例業(yè)績獎金朝九晚四:本科2500/大專以下2300元起 55%-80%的高比例業(yè)績獎金(適合照顧小孩子)更多員工福利:五險一金、節(jié)日福利、集體生日會、各類帶薪假、多重額外獎金等。【我們的崗位】1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2. 運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3. 在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作,服務(wù)社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4. 在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制新的置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?!疚覀兊囊蟆?、全心想做事業(yè)的你可以選擇朝九朝6,畢業(yè)7年內(nèi)的往屆生/應(yīng)屆生,2、如果想做事業(yè)的同時還要兼顧奶爸奶媽推薦您首選朝九晚四,年齡27-50均可以上兩點均需要身體健康,有無經(jīng)驗均可,抗壓能力強,三觀正;退伍軍人享有專屬綠色通道優(yōu)先錄用提拔(免考核入職)。3、有一定的職業(yè)規(guī)劃,有擔(dān)當、有上進心,想短時間內(nèi)挑戰(zhàn)高薪或中高層營銷管理崗位。4、主動求變,敢于溝通表達,有良好的客戶思維,想盡辦法實現(xiàn)客戶價值。【暢通的晉升渠道】入職滿一個月,每月一次晉升競聘機會管理路線:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁/營銷總裁業(yè)務(wù)路線:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀人(集團最 高榮譽)其他路線:表現(xiàn)優(yōu)秀者,按個人規(guī)劃可支持橫向轉(zhuǎn)崗總部職能崗、區(qū)域行政崗、外地城市管理崗位
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:江門江門
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職位發(fā)布者
HR
樂有家
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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