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崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，按時提供財(cái)務(wù)分析報告，以支持企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營工作；2、對企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各個方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報告；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目可行性分析，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)意見和建議；4、業(yè)務(wù)支持：客戶測算、產(chǎn)品測算及新業(yè)務(wù)測算并協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目可行性分析，提出財(cái)務(wù)意見和建議；5、根據(jù)資源投入情況準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動預(yù)測，并對預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算外情況進(jìn)行有效分析；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通財(cái)務(wù)管理流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉預(yù)算管理工作；4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各種辦公軟件；5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；相關(guān)福利：員工活動經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、折扣寄件等。溫馨提醒：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！ 職能類別：財(cái)務(wù)分析員