職位描述
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溫馨提示:樂(lè)有家全國(guó)150城,5000多家門(mén)店,深圳1000多家門(mén)店,各大地鐵口,可就近安排?!緧徫恍匠辍竣俳y(tǒng)招本科7200起(5700元底薪 1500元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)) 55-80%的超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例②大專(zhuān)學(xué)歷6400起(4900元底薪 1500元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)) 55-80%的超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例?注:底薪主要跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)按時(shí)發(fā)放底薪。按政府及公司相關(guān)規(guī)定享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假提供住宿、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日關(guān)懷禮、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利...【集團(tuán)特色】扁平化管理:架構(gòu)清晰,信息流速率快,決策效率高。創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì):投入巨資創(chuàng)建了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的零風(fēng)險(xiǎn)零成本創(chuàng)業(yè)大平臺(tái),助力創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。六不唯理念:不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身。年輕化舞臺(tái):目前已有90后店長(zhǎng)1236名,營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理163名,營(yíng)銷(xiāo)副總裁10名,職能中心負(fù)責(zé)人3名!樂(lè)有家學(xué)院:1000 個(gè)培訓(xùn)基地,1000 門(mén)豐富的課程,3000 位培訓(xùn)講師、年均培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入超2億【崗位職責(zé)】1.?獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.?運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.?在精耕的社區(qū)及商圈,開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議,及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。4.?在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制新的置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?!緧徫灰蟆?、年滿十八周歲,專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞?!菊惺胀宋檐娙耍疽验_(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】HR陳學(xué)姐/主任 I57? I773 6763(純數(shù)字同號(hào))上班地址:棠德地鐵站
職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表
關(guān)鍵字:儲(chǔ)備干部提供宿舍就近安排
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
樂(lè)有家
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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越秀濱海珺城樂(lè)有家
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