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1、負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核，日常法律文件的起草和審查； 2、根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn)，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益； 3、協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公司印章、證照管理； 6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)續(xù)展等管理； 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司文件收發(fā)，上傳下達(dá)； 8、負(fù)責(zé)會(huì)議室溝通協(xié)調(diào)安排，會(huì)前會(huì)中會(huì)后準(zhǔn)備及整理，會(huì)議紀(jì)要擬寫等。 9、負(fù)責(zé)各部門辦公勞保日雜費(fèi)用管控，計(jì)劃匯總，出庫(kù)審核等； 10、負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu)、發(fā)放等工作； 11、公司檔案接收、整理、匯總、歸檔等檔案管理工作； 12、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃、組織，活動(dòng)視頻制作，推文擬寫等。 13、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。 待遇： 1、六險(xiǎn)一金 2、年底雙薪 3、周末雙休 4、法定假日 5、帶薪年假 6、交通補(bǔ)助 7、節(jié)日福利 8、生日福利 9、員工培訓(xùn)