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1、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商門店運營管理和渠道支持工作。2、 負(fù)責(zé)所屬分銷商及其各營業(yè)終端的日常管理及維護(hù)工作，整理業(yè)務(wù)開展思路，定期拜訪分銷商， 巡查各營業(yè)終端，及時傳達(dá)、落實公司的相關(guān)政策，了解分銷商經(jīng)營信息，聽取分銷商需公司配合、支持的要求，并以書面形式及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。3、 負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)分銷商經(jīng)營合同，按公司的業(yè)務(wù)流程辦理相關(guān)手續(xù)，處理發(fā)生的各項費用，及時辦理各項費用的對、結(jié)帳工作，嚴(yán)格監(jiān)控營業(yè)終端市場價格運作體系。4、 負(fù)責(zé)根據(jù)分公司《階段性產(chǎn)品分類表》、《新產(chǎn)品上市計劃》，明確終端陳列產(chǎn)品的性質(zhì)變化、新產(chǎn)品上市情況，制定所管轄區(qū)域終端產(chǎn)品調(diào)樣計劃，做好新、舊產(chǎn)品的出樣、換樣工作并能夠提報月度終端產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)表。5、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行營運專員確定的傳統(tǒng)市場分銷渠道營業(yè)力提升方案，協(xié)助市場部市場督導(dǎo)開展對分銷商的考核工作。6、 定期制定并執(zhí)行個人月度工作計劃（并進(jìn)行月度工作總結(jié)），按照公司有關(guān)規(guī)定，參加各類例會，定期完成并如實填寫各類工作報表，完成上級經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)，及時反饋處理結(jié)果。 年齡要求：22-35歲 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：零售