職位描述
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一、區(qū)域年度業(yè)績負(fù)責(zé)達(dá)成 1、對區(qū)域年度業(yè)績目標(biāo)的完成率、增長率負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)區(qū)域年度渠道建設(shè) 1、零售渠道: 招商:負(fù)責(zé)區(qū)域年度空白市場招商。 育商:負(fù)責(zé)區(qū)域年度經(jīng)銷商培養(yǎng)。 扶商:負(fù)責(zé)區(qū)域年度經(jīng)銷商幫扶。 換商:負(fù)責(zé)區(qū)域年度不良商家汰換。 開店:負(fù)責(zé)區(qū)域年度門店新增。 2、電商渠道 負(fù)責(zé)區(qū)域年度線上渠道轉(zhuǎn)化率提升。三、負(fù)責(zé)區(qū)域年度進(jìn)銷存管理 1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度庫存管理:根據(jù)主銷主存產(chǎn)品名錄,做好月度備貨計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度訂單管理:銷售數(shù)據(jù)漏斗數(shù)據(jù)建立。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域年度財(cái)務(wù)對帳:負(fù)責(zé)跟進(jìn)經(jīng)銷商核對月度、年度對賬,并按時(shí)回收對帳單以及相關(guān)單據(jù)。四、負(fù)責(zé)區(qū)域年度產(chǎn)品管理 1、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品展示:樣品出樣、上樣。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格:三價(jià)合一(標(biāo)價(jià)、折扣、成交價(jià))。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品結(jié)構(gòu):AB類指標(biāo)完成。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品策略:區(qū)域市場產(chǎn)品應(yīng)用、三線合一(政策線、活動(dòng)線、業(yè)務(wù)線)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品培訓(xùn):產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品銷售技巧、產(chǎn)品交付。五、負(fù)責(zé)區(qū)域年度門店運(yùn)營 1、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化: 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 負(fù)責(zé)區(qū)域靜銷力落地。 3、多店布局: 負(fù)責(zé)區(qū)域多店布局規(guī)范、執(zhí)行。六、營銷幫扶 1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度營銷會(huì)議:定期開展,總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度營銷活動(dòng)規(guī)劃:制定區(qū)域主動(dòng)營銷活動(dòng)計(jì)劃,組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度執(zhí)行幫扶:制定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施。七、品牌建設(shè) 1、戶外廣告:完成年度區(qū)域廣告投放目標(biāo)(主流商圈,一城一大牌)并符合公司廣告投放標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度終端品牌形象規(guī)范(廣告、門頭、櫥窗標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化管理)。八、CRM管理 1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度CRM考核指標(biāo)達(dá)成。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。市場營銷專業(yè)優(yōu)先;熟悉各行業(yè)主要品牌及相關(guān)信息。2、善于挖掘市場信息、品牌經(jīng)營思路,產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道分析,有2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳,懂主動(dòng)營銷。3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有親和力,執(zhí)行能力強(qiáng),做事有計(jì)劃性,積極主動(dòng),能經(jīng)常出差。
年齡要求:26-33歲
職能類別:渠道/分銷經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:長沙長沙
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州諾貝爾陶瓷有限公司
- 其他
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 臨平大道1133號(hào)
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