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崗位職責(zé) 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)； 2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤； 3、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)； 4、有數(shù)據(jù)敏感性。 另有績效獎(jiǎng)金、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、年度體檢、生日禮物等等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)