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職位描述：
職責描述：
1、35~45周歲，物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，5年以上知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗，其中擔任2年以上同職位經(jīng)歷，有地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有先進的物業(yè)管理理念，能利用新技術(shù)工具和手段，對新形式的物業(yè)管理有一定的經(jīng)驗和見解；
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)，精通物業(yè)管理運作程序，熟悉物業(yè)管理服務(wù)的標準、規(guī)范；
4、有豐富的經(jīng)驗，較強的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往、社會活動的能力和敏銳的觀察力。
任職要求：
1、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉客服、秩序、保潔、工程維修等物業(yè)各個模塊；
2、10萬方以上物業(yè)項目獨立運營經(jīng)驗，有售樓處物業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標準；熟悉有關(guān)法律法規(guī)，熟悉物權(quán)法；
4、具有良好的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力，具備較為豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，誠實、信用，有較高的領(lǐng)悟能力和感召力，能承受較大的工作壓力，具有積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神；