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一、招收條件

1.遵守國家法律，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康；

2.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下；

3.獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；

4.能夠保證在站期間全職從事博士后研究。

二、招收計劃

合作導(dǎo)師：馬羽

馬羽，主任醫(yī)師，清華大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)玉泉醫(yī)院功能神經(jīng)外科負(fù)責(zé)人。主攻方向神經(jīng)調(diào)控技術(shù)的臨床應(yīng)用及機(jī)制研究。2005年-2012年，作為主要執(zhí)行人參與完成了由清華大學(xué)航空航天學(xué)院研制的我國第一國產(chǎn)腦起搏器的研發(fā)工作，完成了動物實(shí)驗(yàn)及第一代產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)工作，該產(chǎn)品于2013年在我國上市，現(xiàn)已獲得歐洲的ce認(rèn)證。2015年，在清華大學(xué)玉泉醫(yī)院與經(jīng)調(diào)控國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作，建立了我國第一家遠(yuǎn)程診療平臺，dbs術(shù)后遠(yuǎn)程程控中心及培訓(xùn)基地，全國dbs術(shù)后疑難病例解決中心等。與清華大學(xué)生物影像中心合作，共同開發(fā)了一整套帕金森病臨床診斷、鑒別診斷與評估體系。在國內(nèi)率先建立了以醫(yī)工結(jié)合為基礎(chǔ)，中西醫(yī)結(jié)合為特色的帕金森病中西醫(yī)結(jié)合全病程管理評估診療模式，所在科室于2021年被北京市中醫(yī)藥管理局授予“帕金森病中西醫(yī)結(jié)合特色科室”榮譽(yù)稱號。2023年獲得全國第二批西學(xué)中優(yōu)秀人才項(xiàng)目支持。

學(xué)術(shù)任職：兼職中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)外科醫(yī)師分會功能神經(jīng)外科委員會委員，世界華人神經(jīng)外科協(xié)會功能神經(jīng)外科專業(yè)委員會委員，北京醫(yī)學(xué)會神經(jīng)外科青年委員會委員，中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會神經(jīng)電生理專業(yè)委員會常委，中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)調(diào)控委員會專業(yè)委員會委員，北京醫(yī)學(xué)會神經(jīng)內(nèi)科分會帕金森病學(xué)組委員會委員，中國神經(jīng)調(diào)控聯(lián)盟理事。

科研論著成果：承擔(dān)完成了中國博士后科學(xué)基金，北京市科技新星課題、北京市優(yōu)秀人才計劃、國家自然科學(xué)基金、北京自然科學(xué)基金、國家“十一五”“十二五”“十三五”科技攻關(guān)子課題等科研技術(shù)研發(fā)工作。發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，sci收錄10余篇，參編專家共識1篇，參編著作3部，專利2項(xiàng)。

教學(xué)工作：每年參與玉泉醫(yī)院負(fù)責(zé)的本科生通識課《神奇大腦》，研究生課題《神經(jīng)外科學(xué)》的部分授課內(nèi)容，以及國家、省市級繼續(xù)教育項(xiàng)目多項(xiàng)授課。作為主要執(zhí)行人參與了我院申請的研究生教改項(xiàng)目《神經(jīng)外科學(xué)可視化虛擬實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)》，作為主要指導(dǎo)老師協(xié)助培養(yǎng)了博士生2名、博士后1名，研究生1名。

流動站：清華大學(xué)博士后科研流動站。

所學(xué)專業(yè)：①生物醫(yī)學(xué)工程（具有磁共振研究基礎(chǔ)優(yōu)先）；②中醫(yī)基礎(chǔ)研究；③其他醫(yī)工交叉專業(yè)。

擬從事研究內(nèi)容：①中西醫(yī)結(jié)合腦疾病的可視化研究；②神經(jīng)調(diào)控技術(shù)臨床應(yīng)用與機(jī)制研究。

任職要求：

1.主持或參與過國家級或省部級科研課題研究；

2.作為第一作者發(fā)表sci（影響因子≥3分）1篇以上或中文核心3篇以上。

三、相關(guān)待遇

1.博士后基本年薪約為稅前12萬。此外清華大學(xué)為沒有租住博士后周轉(zhuǎn)公寓的博士后（在職博士后除外）發(fā)放每月3500元的租房補(bǔ)貼。清華大學(xué)依據(jù)提交的住房情況調(diào)查表為符合條件的人員發(fā)放每月1000元住房補(bǔ)貼，以及4260元/年的物業(yè)和采暖補(bǔ)貼；

2.博士后進(jìn)站后，發(fā)放0.5萬元作為博士后的科研啟動經(jīng)費(fèi)；

3.清華大學(xué)為工資關(guān)系在校的博士后建立了住房公積金，并繳納社會保險；

4.醫(yī)院積極支持在站博后申報人才項(xiàng)目，如“水木學(xué)者”計劃、博士后創(chuàng)新人才支持計劃等，各項(xiàng)目待遇參照《附件1人才項(xiàng)目待遇明細(xì)》；

5.在站期間，能力出眾或在站期間有突出貢獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)給與補(bǔ)助和獎勵。

*詳細(xì)待遇參照《清華大學(xué)博士后管理規(guī)定》《清華大學(xué)博士后手冊》執(zhí)行。

清華大學(xué)博士后官網(wǎng)：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

清華大學(xué)博士后手冊（關(guān)于博士后在站相關(guān)政策、指南等事宜介紹）：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/cybgxz_zzgl/1280。

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來源鏈接：

http://www.yuquanhosp.com/html/news/articles/1048.html

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