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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學(xué)校師資隊伍，江蘇大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ujs.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才（以學(xué)校人事代理方式錄用）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；

4.應(yīng)聘者須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，國（境）外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，均須于2020年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名辦法

本公告為短期招聘公告，報名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱（ujs2019gkzp@sina.com）報名。

1.報名時間：2019年11月20日至2019年12月20日16:00。

2.資格初審時間：2019年12月23日至2019年12月26日。

3.報名相關(guān)材料通過報名郵件附件提交，其應(yīng)分為以下兩方面上傳：

①《江蘇大學(xué)2019年公開招聘人事代理工作人員報名表（第二批）》（詳見附件2）；

②崗位要求的相關(guān)證明文件的pdf掃描件，包括本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷還需另外提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明），崗位條件要求中涉及到的工作經(jīng)歷證明（須由單位組織人事部門出具并蓋公章）、獲獎證明（獲獎證書或單位發(fā)文等）、等級證書等；

附件總大小不超過4m。請在郵件主題欄注明“應(yīng)聘崗位編號+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+碩博招聘網(wǎng)”。報名表請不要和證明材料一起打包，只允許有報名表和證明材料壓縮包兩個附件。未按照要求發(fā)送郵件者視為報名未成功。

（二）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與后期資格復(fù)審、試講、技能測試、面試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘崗位筆試（附屬學(xué)校其他專技崗位試講）開考比例為1:3，招聘崗位資格初審合格人員數(shù)達(dá)到或超過開考比例即可開考，否則將按照相關(guān)規(guī)定對該崗位數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減、取消，或降低比例開考（一般不得低于1:2）。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、技能測試（試講）、面試。各崗位考核方式詳見崗位表。

1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加技能測試（試講）人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加技能測試（試講）。招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。

筆試成績將在筆試當(dāng)日于江蘇大學(xué)官網(wǎng)網(wǎng)站（www.ujs.edu.cn）進(jìn)行公布。考生可憑準(zhǔn)考證號和身份證號查詢。

2.技能測試（試講）：技能測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，試講主要測試應(yīng)聘者的備課授課水平與專業(yè)素質(zhì)，測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。技能測試（試講）成績合格線為60分（滿分100分），合格人員參加面試。

3.面試：面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，面試成績現(xiàn)場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。

4.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×30%+技能測試（試講）成績×20%+面試成績×50%；附屬學(xué)校其他專技崗位考核總成績=試講成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%；招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）考核安排

1.考核的時間和地點以江蘇大學(xué)（www.ujs.edu.cn）網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知報名成功人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2.在筆試之前，參加考核人員須提供報名材料原件，即本科及以上的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議、推薦表）、身份證、相關(guān)證明文件等，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。由學(xué)校人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加考核。

3.所有招考工作自報名截止到公示擬聘用人員一般在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

1.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考核（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試（試講）成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

3.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

4.對公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限不低于5年。公示通過2個月內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或不能與原單位解除工作關(guān)系的，應(yīng)屆生或國（境）外留學(xué)回國人員未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證證書的，取消聘用資格。新引進(jìn)人員根據(jù)聘用合同規(guī)定的試用考察期進(jìn)行考核，試用期滿考察合格的，根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處

電話：0511-88780061

email：rsk@ujs.edu.cn

聯(lián)系人：宋書琴、胡志超

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-88790638

聯(lián)系人：湯老師

江蘇大學(xué)

2019年11月20日

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