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        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西華大學招聘化學-教師/教學研究類
        西華大學招聘化學-教師/教學研究類

        發(fā)布:2021-09-23 18:35:00  關注:20377次

        專業(yè)要求:化學

        發(fā)布時間:2021-09-23

        職位類型:教師/教學研究類

        年齡要求:詳情見公告

        性別要求:不限

        職稱要求:無

        學歷要求:博士及以上

        用人部門:理學院(宜賓校區(qū))

        工作經(jīng)驗:不限

        工作性質:全職

        招聘人數(shù):1

        應聘條件:

        40周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬

        基本條件

        (一)應聘者應同時具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

        2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件。

        3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

        (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

        2.曾被開除公職的。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

        5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。

        6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

        7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

        8.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定的有過性侵違法犯罪記錄者。

        9.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

        招聘方式

        碩士按人事代理方式招聘。學校與錄用人員簽訂聘用合同;基本工資和績效工資按校內(nèi)在編同類人員執(zhí)行;按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。

        博士可同時享受我校和宜賓市人才引進政策,引進費30萬元起(不含宜賓市人才引進政策),本人可自主選擇按“考核招聘”或“年薪制(人事代理)”引進。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制;按照“年薪制(人事代理)”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制,實行人事代理聘用,年薪15萬元起,按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。

        應聘程序

        1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統(tǒng)(http://zp.xhu.edu.cn),招聘信息來源請注明學術橋。

        2.在招聘系統(tǒng)中選擇應聘崗位,填寫應聘信息,上傳近期免冠證件照,上傳相關材料掃描件作為附件(pdf或者jpg格式,含各級學歷學位證書,獲獎證明,從事工作經(jīng)歷證明等),提交應聘申請。

        3.應聘者須同時完成以上各項內(nèi)容,否則應聘無效。

        4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,報考或聘用資格一律無效,由報考者自行承擔責任。

        考核辦法

        (一)考核方式

        考核方式包括專業(yè)面試和學校綜合面試。專業(yè)面試一般采用專業(yè)試講加答辯的方式進行。專業(yè)面試結束后,擇優(yōu)進入學校綜合面試,學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

        (二)考核時間

        由人事處、擬招聘部門根據(jù)各崗位應聘情況,分期、分批擇優(yōu)通知應聘人員到學校參加考核,具體時間、地點等安排以擬招聘部門電話通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

        (三)考核結果

        考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

        公示

        經(jīng)學校審批后的人員確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7天。

        體檢

        經(jīng)公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。

        (一)體檢標準

        體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。

        (三)體檢安排

        體檢在西華大學指定的醫(yī)院進行。

        綜合考察

        綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。

        聘用

        綜合考察合格者,由人事處通知辦理相關簽約手續(xù)。

        其他需說明的情況

        1.博士錄用后至少在四川省宜賓市西華大學宜賓校區(qū)工作5年。

        2.碩士長期在四川省宜賓市西華大學宜賓校區(qū)工作。

        3.人事關系在西華大學校本部,檔案須轉入我校校本部管理。

        4.在宜賓工作期間,免租金(水電氣等費用自理)入住宜賓校區(qū)校內(nèi)人才房。

        聯(lián)系方式及注意事項

        (一)聯(lián)系方式

        招聘主管部門:西華大學人事處

        聯(lián)系人:易老師、韓老師、譚老師

        聯(lián)系電話:028-87720101,028-87723568

        聯(lián)系地址:四川省成都市金牛區(qū)金周路999號西華大學人事處人事科 610039

        學校網(wǎng)站:http://www.xhu.edu.cn

        人事處網(wǎng)站:http://rsc.xhu.edu.cn

        人才招聘系統(tǒng):http://zp.xhu.edu.cn,招聘信息來源請注明學術橋

        微信公眾號:西華大學人事處

        (二)注意事項

        1、應聘者務必完整填寫相應應聘信息。

        2、以上崗位2021年度內(nèi)有效。

        3、具體崗位咨詢,請與學院直接聯(lián)系。

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