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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

車輛與運(yùn)載學(xué)院丨招1人

學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學(xué)位要求碩士及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責(zé)及次要職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)期刊宣傳事宜，包括期刊的海報(bào)、公眾號(hào)、網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)宣傳等事務(wù)。 2、 定期整理更新期刊的數(shù)據(jù)信息及宣講材料，負(fù)責(zé)協(xié)助期刊申請(qǐng)各類項(xiàng)目資助事宜。 3、 定期與編委會(huì)共享出版社狀態(tài)，負(fù)責(zé)協(xié)助與出版社對(duì)接期刊相關(guān)事宜。 4、 定期對(duì)稿件模板、投稿規(guī)范等進(jìn)行更新完善、稿件審校。 5、 按時(shí)完成期刊相關(guān)事務(wù)處理工作，及時(shí)獲悉作者、編委、出版社等提出的反饋意見(jiàn)。 6、 組織編委會(huì)例會(huì)、協(xié)助組織期刊會(huì)議與論壇。 7、 協(xié)助設(shè)立期刊優(yōu)秀文章、優(yōu)秀編審人員評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)工作、其他編委輔助工作等。 8、 協(xié)助主編和編委會(huì)負(fù)責(zé)定期規(guī)劃?？乱?，配合制定邀稿策劃。 9、 協(xié)助按需與作者針對(duì)稿件處理過(guò)程中問(wèn)題進(jìn)行溝通。 10、完成課題組行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

其他要求：

良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，特別是英文寫(xiě)作基礎(chǔ) 宣傳策劃能力，如海報(bào)與公眾號(hào)的制作、相關(guān)軟件的使用等，Linkedin、Twitter使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 文檔處理能力，熟練使用辦公軟件等。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：杜老師

聯(lián)系郵箱：dujuansmile@tsinghua.edu.cn

來(lái)源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/EE087918693F47C89A5B727CC7144E1D