潘臣煒，國家自然科學基金優(yōu)青獲得者，蘇州大學特聘教授，博士生導(dǎo)師，江蘇省333工程人才，蘇州大學仲英學者，Expertscape世界屈光不正領(lǐng)域前0.1%的學者，愛思唯爾全球前2%頂尖科學家（World s Top 2% Scientists 2022）目前擔任國家兒童青少年視力健康管理專家咨詢委員會委員，《中國學校衛(wèi)生》雜志副總編輯，Metabolites編委，BMC public health 編委，中華預(yù)防醫(yī)學會兒少衛(wèi)生分會委員，中華預(yù)防醫(yī)學會公共衛(wèi)生眼科學分會委員，中國學生營養(yǎng)與健康促進會視力健康分會副主任委員。主持4項國家自然科學基金以及國家科技部重點研發(fā)計劃 兒童近視精準防控技術(shù)與示范應(yīng)用研究 項目子課題。以第一或通訊作者在JAMA，Ophthalmology、JAMA Ophthalmology、IOVS等知名期刊發(fā)表論著、綜述或評論性文章100余篇，累計被引次數(shù)2000余次（Web of Science單篇最高500余次）。相關(guān)研究成果獲得省部級一等獎。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向為多組學或人工智能在流行病學研究中的應(yīng)用。
二、崗位職責
1.研究論文撰寫和發(fā)表；
2.項目申報書的撰寫和申報；
3.合作導(dǎo)師交代的其他科研任務(wù)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；
5.近3年以第一或者通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)或領(lǐng)域權(quán)威期刊上論文至少1篇
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程 樂居租房貼 ，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
應(yīng)聘材料：
個人科研簡歷
代表作不超過3篇
聯(lián)系方式：
李老師, 郵件：lidanlin94@126.com（郵件主題標明為 姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng) ）
電話：15378228735
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原文出處：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/87/c18126a539527/page.htm
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