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東南大學(xué)簡(jiǎn)介

東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦肌暇侵醒胫惫?、教育部直屬的全?guó)重點(diǎn)大學(xué)，是“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)之一。2017年?yáng)|南大學(xué)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)a類高校，并有11個(gè)學(xué)科入選一流學(xué)科建設(shè)名單，入選學(xué)科數(shù)位列全國(guó)第8，獲評(píng)a+學(xué)科數(shù)并列全國(guó)高校第8位。據(jù)最新發(fā)布的esi學(xué)科排名，東南大學(xué)工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論等共13個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi世界前1%。us news 2020世界大學(xué)工科排行榜中，東南大學(xué)名列中國(guó)內(nèi)地高校第6，世界第14。

東南大學(xué)擁有九龍湖、四牌樓、丁家橋等校區(qū)，占地面積5888畝，地鐵3號(hào)線便利直達(dá)。校區(qū)周邊擁有東南大學(xué)幼兒園、北京東路小學(xué)、南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等優(yōu)質(zhì)幼兒園和重點(diǎn)中小學(xué)，教育資源豐富，配套資源一應(yīng)俱全。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡(jiǎn)介

東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院歷經(jīng)商科百余年、建院三十余年的發(fā)展，現(xiàn)已形成橫跨經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)兩大學(xué)科門類的學(xué)科體系，設(shè)有管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，以及管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理三個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)院管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科獲評(píng)a-，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科獲評(píng)b+，工商管理一級(jí)學(xué)科獲評(píng)b。學(xué)院承擔(dān)建設(shè)的 “社會(huì)科學(xué)總論”首次進(jìn)入esi全球前1%。

學(xué)院秉承“創(chuàng)新才有未來(lái)”的理念，肩負(fù)“育胸懷天下英才，鑄通達(dá)古今新知”使命，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，聚焦重大科研方向，傾心盡力育英才，頂天立地做科研，為實(shí)現(xiàn)“桃李天下皆有為”的學(xué)院愿景，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，持續(xù)推動(dòng)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和國(guó)際化辦學(xué)等方面的高質(zhì)量發(fā)展。

誠(chéng)摯邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外英才加盟東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，共同努，共求發(fā)。

01招聘類別及條件

國(guó)家高層次人才

* 具有海內(nèi)外知名高校相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

*在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才，年齡一般不超過(guò)50周歲；

*對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡要求

副教授

*年齡一般不超過(guò)45周歲；

*具有博士學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

*海內(nèi)外高水平大學(xué)的優(yōu)秀副教授；或具備高校教學(xué)能力，在本學(xué)科取得一定影響的研究成果，并具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)者。

優(yōu)秀博士畢業(yè)生

*海內(nèi)外知名高校的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

*具有承擔(dān)高校課程教學(xué)的能力；

*發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，在本學(xué)科最高級(jí)刊物或國(guó)際頂級(jí)期刊上發(fā)表論文者優(yōu)先。

至善博士后

*年齡一般不超過(guò)32周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至35周歲；

*獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先；

*具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力。

02、東南大學(xué)支持政策

引進(jìn)人才“青年項(xiàng)目”

1）崗位：直接聘為正高職務(wù)，教師事業(yè)編制。

2）薪酬：首聘期3年，聘期內(nèi)年薪50萬(wàn)+，全額發(fā)放由國(guó)家提供的一次性補(bǔ)助50萬(wàn)（免稅），若交叉科學(xué)為信息通信及智慧汽車等相關(guān)領(lǐng)域，可擇優(yōu)獲得“紫金學(xué)者”人才基金資助，在基本年薪（50萬(wàn)+）基礎(chǔ)上額外增加35萬(wàn)/年津貼（連續(xù)資助3年）。

3）住房：符合國(guó)家和學(xué)校政策的，提供住房貨幣化補(bǔ)貼300萬(wàn)元+（不含地方政府配套）或以補(bǔ)貼的優(yōu)惠購(gòu)買人才特批房；安家費(fèi)10萬(wàn)元。

4）科研經(jīng)費(fèi)：國(guó)家提供科研經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)；理工醫(yī)科學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)100-200萬(wàn)；直接入選江蘇省雙創(chuàng)個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)50-100萬(wàn)；優(yōu)先支持申報(bào)其他人才項(xiàng)目（江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)，江蘇省特聘教授科研經(jīng)費(fèi)50-100萬(wàn)，江蘇省“333工程”項(xiàng)目資助3-100萬(wàn)）。

5）配套措施：提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)室用房，優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)，博、碩士招生指標(biāo)予以政策性傾斜。

6）醫(yī)療：學(xué)校附屬三甲醫(yī)院擁有專業(yè)的醫(yī)療保健團(tuán)隊(duì)，可提供醫(yī)療vip服務(wù)。

7）教育資源：校區(qū)周邊擁有東南大學(xué)幼兒園、北京東路小學(xué)、南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等優(yōu)質(zhì)幼兒園和重點(diǎn)中小學(xué)，教育資源豐富，配套資源一應(yīng)俱全，學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)。

8）配偶工作：學(xué)校協(xié)助解決配偶工作。

至善青年學(xué)者

1）崗位：直接聘為講師或上崗副高職務(wù)，教師事業(yè)編制。

2）薪酬：首聘期3年，聘期內(nèi)年薪25-30萬(wàn)。

3）科研經(jīng)費(fèi)：文科、管理學(xué)科入選者科研經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)。

4）住房：符合國(guó)家和學(xué)校政策的，提供大額住房貨幣化補(bǔ)貼50-80萬(wàn)，安家費(fèi)5萬(wàn)，首年租金補(bǔ)貼3.6-4.8萬(wàn)。

至善博士后

1）崗位：至善博士后，事業(yè)編制。

2）薪酬：首聘期三年，聘期內(nèi)校發(fā)年薪35萬(wàn)（含租房補(bǔ)貼3萬(wàn)，不含導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)及其他渠道經(jīng)費(fèi)）。

科研經(jīng)費(fèi)：理工醫(yī)科類入選者10萬(wàn)，人文社科入選者5萬(wàn)；博士后前沿科學(xué)基金：重點(diǎn)資助部分成果突出的優(yōu)秀博士后就前沿科學(xué)技術(shù)問(wèn)題展開(kāi)探索性研究，一等資助項(xiàng)目15萬(wàn)/項(xiàng)，二等資助項(xiàng)目8萬(wàn)/項(xiàng)，三等資助項(xiàng)目5萬(wàn)/項(xiàng)。

福利保障：提供博士后公寓一套；享受職工公費(fèi)醫(yī)療；每年度免費(fèi)醫(yī)療體檢；協(xié)助解決子女入學(xué)。

03、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院支持政策

所有入選人才除了享有以上學(xué)校的支持政策外，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院還可以通過(guò)“院長(zhǎng)基金”等渠道，提供額外的經(jīng)費(fèi)支持和薪酬支持，根據(jù)具體情況面議。

04、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作全文（2篇以上）、他人引用及評(píng)價(jià)、今后工作設(shè)想等材料。詳細(xì)簡(jiǎn)歷包括：教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)兼職、主持或參與的科研項(xiàng)目情況、代表性成果、重要著作目錄、著作被引用情況、聯(lián)系方式等。